الأحد، 23 أغسطس 2020

رومانيا لديها أقل نسبة من الموظفين الذين تحولوا إلى العمل عن بعد بسبب جائحة كورونا

 رومانيا لديها أقل نسبة من الموظفين الذين تحولوا إلى العمل عن بعد بسبب جائحة كورونا

أجبرت تدابير التباعد الاجتماعي التي تم تطبيقها خلال الأشهر الماضية بسبب جائحة كورونا العديد من الشركات على نقل نشاط موظفيها الي العمل عن بعد .
وفقًا لمسح أجرته OLX ، فقد أدى الوباء إلى تحول جذري في سوق العمل ، مع التركيز على تطور الوظائف عن بُعد ، والبحث عن رؤساء عن بُعد والعمل عن بُعد (العمل من المنزل).
أظهر الاستطلاع أن رومانيا هي الدولة التي لديها أقل نسبة من الموظفين في الاتحاد الأوروبي الذين تحولوا إلى العمل عن بعد (أقل من 20٪ من الموظفين يعملون من المنزل خلال أشهر الوباء).
فقط 0.8 ٪ من الموظفين في رومانيا عملوا من المنزل في عام 2019 ، مما يعني 45000 موظف ، وفقًا لأرقام يوروستات.
على الأرجح ، من المتوقع أن تكون الشركات في الفترة القادمة أكثر انفتاحًا على العمل عن بعد .
وفقًا لـ OLX ، تم نشر أكثر من 56000 إعلان للبحث عن عمل خلال شهري يناير وفبراير (32500 في فبراير فقط) هذا العام ، مع انخفاض الأرقام مرة واحدة مع إجراءات إغلاق فيروس كورونا: 29900 في مارس و 22250 في أبريل. انخفض عدد مثل هذه الإعلانات إلى أقل من 20000 إعلان في مايو ، لكنها زادت تدريجياً في يونيو إلى 23100 ، وارتفعت إلى 24300 في يوليو.
خيار البحث عن مدراء اعمال عن بعد في اتجاه تصاعدي ، أكثر من 12٪ من إجمالي إعلانات التوظيف.
كان المهندسون والحرفيون والمُنشئون أكثر الموظفين رواجًا في سوق العمل الروماني خلال النصف الأول من عام 2020.
يتصدر المهندسون المخطط (أكثر من 7000 إعلان) والسائقون وعمال السيارات والبريد (3255 إعلانًا) والعاملين في الصناعة والمستودعات والخدمات اللوجستية (2016 إعلانًا). المربيات ومدبرات المنازل مطلوب أيضا (1806 إعلان).

 

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

أرشيف المدونة الإلكترونية

DIDI Consulting International

Noi suntem o firma din România, oferim forte de munca din mai . multe țări cu costuri foarte mic și comision zero نحن شركة في رومانيا ، نقد...